Manfaat Diberikan ASI dan Risiko Tidak diberi ASI
- ASI Merupakan makanan terbaik bagi bayi (zat gizi lengkap)
- ASI melindungi bayi dari berbagai penyakit infeksi
- ASI dibutuhkan untuk perkembangan otak dan mata bayi
- ASI mencegah Penyakit Tidak Menular saat dewasa
- ASI meningkatkan kesehatan dan kualitas hidup ibu
- ASI meningkatkan Bonding antara Bayi dan Ibu
Risiko jika Tidak diberi ASI
- Bayi berisiko terserang penyakit infeksi
- Bayi mengalami masalah gizi
- Bayi lebih beresiko mengalami alergi dan intoleransi laktosa
- Bayi memiliki resiko lebih untuk mengalami penyakit kronis (Obesitas dan Diabetes) saat dewasa
Praktik Baik Dukungan Menyusui pada Ibu Bekerja
India mengalami peningkatan capaian ASI Eksklusif yang cukup signifikan dari tahun 2015-16 (NFHS4) 65% menjadi 76% pada tahun 2019-21 (NFHS5).
Salah satu faktor peningkatan cakupan ASI Eksklusif adalah dikeluarkannya kebijakan terkait ibu bekerja, antara lain:
- Memberikan waktu untuk istirahat kepada ibu yang masih menyusui anaknya pada jam kerja tanpa memotong gaji sampai anak berusia 14 bulan
- Penyediaan sarana tempat penitipan anak yang dekat dengan tempat bekerja ibu (maksimal 500 m)
- Ibu diberikan kesempatan mengunjungi anaknya sebanyak maksimal 4 kali/hari di tempat penitipan anak untuk menyusui pada jam kerja tanpa memotong gaji
Bentuk Dukungan Kepada Ibu Bekerja
Peran Ayah:
- Menggendong
- Bermain bersama anak
- Memijat Ibu
- Membantu pekerjaan rumah
- Memandikan Anak
- Mengganti Popok
Peran Keluarga:
- Membantu memberikan ASI perah kepada bayi ketika ibu bekerja
- Memberikan dukungan psikologis kepada ibu
- Membantu ibu mengasuh anak
- Membantu pekerjaan rumah
Peran Atasan dan Teman:
- Berikan Waktu untuk Memerah ASI
- Beri dukungan psikologis kepada Ibu
Peran Tenaga Kesehatan:
- Berikan Konseling Menyusui dan PMBA kepada Ibu
- Berikan Informasi pada saat Kehamilan untuk Mempersiapkan Menyusui
Peran Pemerintah:
- Mengeluarkan regulasi yang berpihak pada ibu bekerja untuk terus bisa menyusui
- Sosialisasi praktik pemberian ASI pada ibu bekerja
- Pembinaan dan Pengawasan kepada dunia usaha untuk mending praktik menyusui pada ibu bekerja
Peran Instansi/Kantor/Manajemen:
- Berikan waktu untuk menyusui/memerah ASI
- Membuat Ruangan Ramah Ibu dan Anak untuk Menyusui/Memerah ASI
- Berikan Cuti Sesuai Rekomendasi Pemerintah
- Berikan Hak Gaji Ibu Cuti Melahirkan
- Berikan Cuti Bagi Ayah Untuk Menemani Persalinan